Display Image
Display Image
Display Image
Display Image
Display Image
Display Image
Display Image
Display Image
Display Image
Display Image
Hé daar, bonenkampioen!
Wij zijn Bold Bean Co.

We zijn in 2021 gestart toen Amelia Christie-Miller een simpele missie had: mensen GEK maken op bonen door ze de BESTE bonen te geven. In de afgelopen 3 jaar hebben we onze omzet elk kwartaal verdubbeld, zijn we gegroeid van het rechtstreeks leveren aan onze trouwe klanten naar meer dan 1000 winkels, en zijn we het enige merk dat volumegroei binnen de categorie realiseert. Daarnaast hebben we de B CORP-certificering behaald en de "Start-Up van het Jaar"-award van The Grocer's Gold in 2023 gewonnen. Dit hebben we niet bereikt met grote budgetten, maar met bekroonde, heerlijke producten, innovatieve marketing en een team VOL BONEN en creativiteit.

Maar we staan ​​nog maar aan het begin en hebben enorme ambities om te blijven groeien en een nog grotere impact te maken. Daarom hebben we een team van wereldklasse nodig om ons te helpen onze missie te verwezenlijken.

Zou jij de volgende kunnen zijn die zich bij de Leguminati aansluit?

We zijn altijd op zoek naar meer liefhebbers van peulvruchten en hopen dat je onderstaande informatie als leidraad ziet voor wie ons volgende teamlid zou kunnen zijn. Niemand is perfect (en dat willen we ook niet van jou). We vieren onze individualiteit en zetten ons in voor een diverse en inclusieve bedrijfscultuur. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren op onze openstaande vacatures, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of wat je doormaakt. We willen mensen die onze waarden omarmen, want die vormen de kern van alles wat we doen (we hebben zelfs een wekelijkse bijeenkomst op vrijdag om te vieren hoe we ze in de praktijk hebben gebracht)...

Interesse om te solliciteren?

ONZE WAARDEN

Display Image

WEES DURF

Wij zijn autonoom en ondernemend. We lossen problemen op, zijn besluitvaardig en pragmatisch. We zijn er enorm trots op om vooruit te streven en risico's te nemen. We zijn ook vastberaden in waar we onze focus op richten en hebben er alle vertrouwen in dat we meedogenloos prioriteiten stellen.

Display Image

HEB HONGER

We streven ernaar onszelf en onze processen continu te verbeteren en te ontwikkelen, en we geven niet op en nemen geen genoegen met minder. We hebben een groeimindset en zien uitdagingen als kansen om onze vaardigheden te ontwikkelen. In onze zoek naar groei treden we altijd buiten onze comfortzone.

Display Image

WEES ÉÉN TEAM

We geloven allemaal in dezelfde missie, die groter is dan elk individu. We sluiten elkaar buiten en brengen een gevoel van luchtigheid, positiviteit en perspectief in uitdagende werkdagen.

Display Image

WEES JIJ

We stellen ons eigen welzijn en geluk voorop, vieren onze individuele sterke en zwakke punten en zijn niet bang om kwetsbaar te zijn of om hulp te vragen. We brengen werk en privéleven naadloos in balans, zijn authentiek en verwelkomen iedereen, waardoor er een sterk gevoel van saamhorigheid ontstaat.

Display Image

WEES DURF

Wij zijn autonoom en ondernemend. We lossen problemen op, zijn besluitvaardig en pragmatisch. We zijn er enorm trots op om vooruit te streven en risico's te nemen. We zijn ook vastberaden in waar we onze focus op richten en hebben er alle vertrouwen in dat we meedogenloos prioriteiten stellen.

Display Image

HEB HONGER

We streven ernaar onszelf en onze processen continu te verbeteren en te ontwikkelen, en we geven niet op en nemen geen genoegen met minder. We hebben een groeimindset en zien uitdagingen als kansen om onze vaardigheden te ontwikkelen. In onze zoek naar groei treden we altijd buiten onze comfortzone.

Display Image

WEES ÉÉN TEAM

We geloven allemaal in dezelfde missie, die groter is dan elk individu. We sluiten elkaar buiten en brengen een gevoel van luchtigheid, positiviteit en perspectief in uitdagende werkdagen.

Display Image

WEES JIJ

We stellen ons eigen welzijn en geluk voorop, vieren onze individuele sterke en zwakke punten en zijn niet bang om kwetsbaar te zijn of om hulp te vragen. We brengen werk en privéleven naadloos in balans, zijn authentiek en verwelkomen iedereen, waardoor er een sterk gevoel van saamhorigheid ontstaat.

Display Image

WAAROM ZOU JE VOOR EEN BONENMERK WERKEN?

Omdat we niet zomaar een bonenmerk zijn. We zijn een inclusief en flexibel team dat volledig op afstand werkt, met een boeiende en ondersteunende cultuur.

De basisprincipes

Een concurrerend salaris plus bonusstructuur, een privépensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar (plus feestdagen).

Flexibel thuiswerken

Wij vinden dat je de vrijheid moet hebben om te leven in een omgeving die je laat floreren en die flexibiliteit biedt. Daarom zijn wij een bedrijf dat primair op afstand werkt. We hanteren een flexibele aanpak wat betreft werktijden en locatie, die diep verankerd is in onze bedrijfscultuur en onze manier van werken.

Thuiswerkvergoeding

Het creëren van een productieve werkplek thuis is enorm belangrijk. Elke medewerker heeft jaarlijks een budget voor bedrijfsapparatuur om de thuiswerkplek te verbeteren! Dit kan bijvoorbeeld een draagbare monitor, een toetsenbord, een muis of een comfortabel kussen zijn.

Teamworkaways

Het hele jaar door organiseren we fantastische bedrijfsbijeenkomsten op prachtige locaties in Spanje, het Verenigd Koninkrijk of ergens anders in Europa. Het is een geweldige gelegenheid om samen te komen, contacten te leggen en plezier te hebben!

Coaching

We willen iedereen bij Bold Bean helpen om toekomstige leiders te worden, daarom bieden we ons team een ​​gratis lidmaatschap bij More Happi aan om hun ontwikkeling te ondersteunen.

Verbeterd beleid voor ouderschapsverlof en -uitkering

We willen deze spannende levensfase zo zorgeloos mogelijk maken. Daarom verhogen we de wettelijke uitkering voor alle nieuwe ouders zodra je hier 18 maanden of langer werkt.

mensgerichte cultuur

Ons team is ons belangrijkste bezit. We waarderen en luisteren naar elk teamlid terwijl we onze cultuur verder ontwikkelen met als doel de beste plek te zijn om carrière te maken in de FMCG-sector.

Kinderopvangtoeslagregeling

Werknemers kunnen via deze regeling hun kinderopvang betalen, wat betekent dat de betaling wordt ingehouden op het brutosalaris van de werknemer (waardoor ze 32-47% op de kosten kunnen besparen!).

Gratis bonen

Hadden we al gezegd dat je onbeperkt gratis bonen krijgt? Je darmgezondheid zal er versteld van staan. En we willen dat jouw vrienden en familie ook dol zijn op bonen, daarom kunnen alle teamleden tot wel 10 pakketten met bestsellers per jaar cadeau doen aan mensen die je kent en liefhebt.

Particuliere gezondheidszorg

We willen goed voor het team zorgen en ook voor uw gezondheid en welzijn, daarom bieden we alle medewerkers een particuliere ziektekostenverzekering aan.

Welke functies zijn er beschikbaar?

Bekijk onze openstaande vacatures, en als er geen vacatures zijn, laat het ons dan weten en stuur ons je cv en een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je toch graag voor ons zou willen werken naar hi@boldbeanco.com .

Solliciteer vandaag nog!